Tailored Templates

KOMFORTABEL

Vorgefertigte Module,
persönlicher Ansatz

Sind Sie daran interessiert, großartige Online-Lernangebote für Ihr Mitarbeiter und Kunden zu kreieren?

 

Unsere modularen Templates sind genau auf Ihre Bedürfnisse anpassbar. Und zwar betreffend Schulungsbereich, Inhalt, Multimedia und Branding.

 

Entwickeln Sie internes Fachwissen, gewinnen Sie Kundentreue und erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung: schnell und einfach.

Testen Sie ein Demo-Modul (in englischer Sprache)
FLEXIBEL

Sie können es sich

vorstellen, Wir bauen es
Tailored Templates sparen Ihnen Zeit, Geld und Mühe bei der Entwicklung effektiver Online-Schulungen.

 

Unsere Module funktionieren perfekt auf jedem Desktop, Laptop, und mobilem Gerät.

 

Sie möchten ein Trainingsmodul in mehreren Sprachen? Mit unseren Templates ist das ganz einfach.

Lassen Sie uns Ihre maßgeschneiderte Lösung besprechen
UMFANGREICH

Wir haben Ihre Themen abgedeckt

Jede dieser Tailored Templates besteht aus fünf Lernmodulen und das Absolvieren nimmt etwa eine Stunde in Anspruch.
Die unten aufgeführten Titel sind in englischer Sprache, aber die Templates können auch in deutscher Sprache verfügbar
sein.  Bewegen Sie den Mauszeiger zum Erkunden:

Leadership:
Foundation

set the tone,
five key practices

Leadership:
Through Change

four stages,
tips and tools

Leadership:
Through Crisis

common business
crises, strategies

Leadership:
Emotional Intelligence

techniques
and strategies

Leadership:
Problem Solving

tools for
complex issues

Change Management:
Foundation

org changes,
best practices

Change Management:
McKinsey 7-S

org design,
related strategy

Change Management:
Lewin’s 3-Step

understand and
manage change

Change Management:
Kotter’s 8-Step

from resistance
to buy-in

Change Management:
Kübler-Ross and Satir

handle employee
emotions

Managing Teams:
Foundation

basics and tips
for new managers

Managing Teams:
Build Resilience

resilience culture
musts and how tos

Managing Teams:
Increase Motivation

impactful factors
and strategies

Managing Teams:
Workplace Conflict

causes and
related solutions

Managing Teams:
Conflict Mediation

from ground rules
to agreement

Project Management:
Foundation

business case,
project plan, phases

Project Management:
Scope

work breakdown,
scope issues

Project Management:
Scheduling

dependencies,
tasks, deliverables

Project Management:
Leadership

techniques, build
effective teams

Project Management:
Reporting

status reporting,
KPIs, risks, quality